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Karriere

Unternehmenskultur mit familiären Werten

  • Unterschiedliche Generationen arbeiten miteinander und lernen voneinander. Erfahrung und Neugier, Geduld und Wissbegierde, im Verbund der Generationen entwickeln wir uns weiter.
  • Wir stehen füreinander ein, wir respektieren die Individualität jedes Einzelnen und vertrauen einander.
  • Unsere Führungshierarchien sind flach und durch ein kollegiales Miteinander geprägt. Die Karrieremöglichkeiten sind vielfältig. Neue Ideen sind Bereicherungen und bringen uns unseren Zielen näher, Stück für Stück.
  • Wir fördern jeden Einzelnen in seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Wir arbeiten zielstrebig und konsequent, jederzeit bemüht um eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit.

Wir haben Verständnis und wir finden Lösungen. In jeder Phase des Lebens. Für alle in unserem Kreis. Versprochen!

Logo: Top Arbeitgeber Südniedersachen

TOPAS (Top Arbeitgeber Südniedersachen)

Im Dezember 2013 wurde RENNEBERG + PARTNER mit dem TOPAS ausgezeichnet. TOPAS ist ein Qualitätslabel, mit welchem die Südniedersachsenstiftung Unternehmen zertifiziert, die sich durch ein nachhaltiges Personalmanagement als attraktiver Arbeitgeber auszeichnen.

„Employer Branding“ (Arbeitgeber Markenbildung) ist das Schlüsselwort, welches wir konsequent im Hinterkopf haben, wenn es darum geht, RENNEBERG + PARTNER für das bekannt zu machen, was uns auszeichnet. Wir verstehen uns als Arbeitgeber, dessen Attraktivität durch ein ausgezeichnetes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und eine faire Vergütung gekennzeichnet ist.

Unsere Kollegen sind die besten Botschafter des Unternehmens. Sprechen Sie uns einfach an und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns darauf.

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